Je m’inspire des dernières innovations en gestion et en santé intégrative pour apaiser nos entreprises malades. Je combine les dernières études scientifiques et les enseignements reçus de grands sages ainsi que les plus récentes percées en physique quantique et en neurosciences.
De nombreuses entreprises souffrent d’environnements toxiques et dysfonctionnels. Les principaux symptômes de ces entreprises sont :
Plusieurs entreprises ont mis en place différents programmes pour mieux supporter leurs employés et elles sont souvent déçues de la performance de ces programmes. Il est important de prendre en considération qu’un changement de culture vers le mieux-être des employés demande une implication de ceux-ci mais aussi de la haute direction et des gestionnaires.
Un état de bien-être et de santé est avant tout une question de :
Nous vivons dans un monde qui défile en accéléré et où les employés doivent constamment apprendre de nouvelles choses et s’adapter. Ils ont besoin d’être bien outillés pour prendre soin de leur corps, leur esprit et leurs émotions pour avoir l’énergie nécessaire au maintien de la cadence sans épuisement. Nous vivons dans un monde de surinformation et de désinformation, stressant à lui seul. Fournir un environnement de travail sain qui inspire les bonnes habitudes de vie et l’équilibre aura un impact positif pour les employés et l’entreprise.
J’offre un service complet d’évaluation des obstacles à la performance et au mieux-être en entreprise, par l’entremise d’un plan d’action établi pour atteindre la performance désirée. L’approche consiste à revoir les résultats actuels, étudier la dynamique du travail d’équipe et des relations humaines à l’intérieur de l’entreprise ainsi que la revue des méthodes de gestion au besoin.
Mes dernières années dans le monde de la santé holistique me permettent d’offrir des formations et des services innovateurs tels que :