Formations
J’ai déjà plusieurs cours d’élaborés qui peuvent être personnalisés au besoin de votre entreprise, tant en ce qui concerne les affaires que le mieux-être. Cliquez ici pour recevoir un exemple de Programme Mieux-Être. Ou encore cliquez ici pour mon tout dernier package de vidéo conférences spécialement conçu pour aider les employés à prendre soin d'eux tout à fait adapté à la réalité de la Covid-19 dans laquelle on vit présentement.
Programme équilibre
Aidez vos employés à retrouver leur équilibre. Donnez-leur des outils éprouvés qui les aideront autant du côté de la santé mentale que de la santé physique.
Programme mieux-être
Un bon programme de mieux-être inclut la participation des leaders et l'encouragement de discussions et d'échanges sur les sujets présentés.
Équipe cohérente
La vitesse des changements d'aujourd'hui tend à créer des pertes d'alignement fréquentes affectant la productivité des équipes. Des équipes cohérentes s'adaptent rapidement et sans épuisement.
Devenir coach
Le modèle de "diriger et contrôler" ne répond plus au besoin d’autonomie et de réalisation des employés. Un modèle de coaching est beaucoup plus adapté pour des environnements de travail où les employés arrivent à déployer le meilleur d’eux-mêmes.
Leaders résilients
À la vitesse des innovations et de l'information, la meilleure qualité que nos leaders puissent avoir aujourd'hui est celle de la résilience. Ainsi, ils peuvent rapidement s'adapter et demeurer des piliers pour leurs équipes.
Gestion du changement
Le changement est notre seule constante aujourd’hui. Donnez à vos employés des outils pour leur permettre de bien reconnaître les changement et s’y adapter, ou encore enseignez à vos Leaders comment introduire des changements de façon durable.
